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有効求人倍率が0.4となって、正社員は4人に1人の割合だといいます。

就職したくてもなかなかできる状況ではないようです。

就職を考えるときに、ミスマッチという問題が取り上げられます。

現在の経済不況の中で自分にマッチした仕事を探し出せるのでしょうか。

業種によっては慢性的な人手不足が続いている業界や企業があります。

人手不足に悩む企業にとって、若くて優秀な人材を確保するチャンスという言葉も出てきます。

しかし、慢性的な人手不足の企業に進んで入社してくるのでしょうか。この不景気な時代に、なぜ人手不足なのか考えなければなりません。

失業者が溢れていてもつきたくない職業なのではないのでしょうか。

特に、若者がつきたくない職業に、福祉業界、製造業、農業などがあるといわれています。

たとえば、農業の担い手セミナーを開催して、就農相談までこぎつけても、実際に採用まで結び付くのはごくわずかだという現実があるといいます。

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