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求人情報と介護の人材不足

介護・医師・看護師などの人材不足は医療・介護・福祉業界では常態化しているといいます。

医師・看護師の人材募集は、高賃金・高待遇です。しかし、介護業界は、低賃金・低待遇だというのです。

派遣切りが注目されても、人材募集と求職者側でズレが生じているところです。

人材募集する介護施設側は、低待遇でも、就職難だから、優秀な人材を選択できると考えています。

求職側からみると、3K の介護で低待遇では応募したくないと言っているのです。

高待遇の介護施設の求人があると応募者殺到で、低待遇の介護施設は応募者が見つからないという現実があるといいます。

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