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「ここが人気の求人情報」を考える
求人情報と就職難なのに人手不足とは
知名度のある企業優先の就職活動をしている求職者と知名度がなくて採用がうまくいかない中小企業があるという社会です。
不景気になれば、寄らば大樹の陰的に、とりあえず会社に入ることが優先という気持ちがあると思います。
志望理由が、「安定していると思われる」だけで決めているように見えます。
しかし、食べて行かなければならない現実もあります。「衣食足りて礼節アリ」のように、何でもいいから収入を得なければ話にもならないのです。
現在の労働市場は新卒の方が、まだましだといわれています。しかし、3年で3割辞めるという事実もあるといいます。
大手を選ぶことは悪い事ではありません。
仕事への姿勢が問題だと思うのです。
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